eNomina IMPULSA LA INCLUSIÓN FINANCIERA EN MÉXICO

Gustavo Boleting, CEO de Salaryfits México y Director General de eNomina, ha dedicado su carrera a promover la inclusión financiera en el país. Con una sólida trayectoria en el sector, ha liderado importantes iniciativas que han permitido mejorar el acceso a créditos y servicios financieros para millones de mexicanos.

Los beneficios de eNomina

El portal de beneficios ofrece a los trabajadores del sector privado y del público, acceso a una variedad de servicios financieros como créditos bancarios, seguros de vida y aut, créditos hipotecarios, crédito automotriz, asistencia odontológica, paquetes funerarios y ópticas, todo ello con tasas de interés y precios atractivos. Además, los descuentos se realizan directamente en la nómina del trabajador, facilitando su administración.

“eNomina ha ayudado a que los trabajadores sobreendeudados regularicen su situación, ofreciéndoles opciones de reestructuración de deuda. A través del módulo de portabilidad, los empleados tienen la posibilidad de cambiar de entidad financiera a otra con mejores condiciones de pago. Hasta la fecha, se han reestructurado exitosamente más de 54 mil créditos de nómina”

GRADUADO en Administración de Empresas y con estudios de posgrado en Ventas y Mercadotecnia Digital en la fundación Getulio Vargas de Brasil, Boletig inició su carrera en multinacionales de asistencia médica y aseguradoras como Amil Asistencia Médica, Sul América Seguros y Tokio Marine y en bancos internacionales como ABN AMOR BANK y Santander.

Durante los últimos 12 años ha colaborado con Zetrasoft, una destacada Fintech de Brasil.

“En 2015, cuando la compañía decidió expandirse internacionalmente, eligió a México por su gran potencial de mercado y para impulsar su inclusión financiera. Fue entonces cuando eNomina, constituida legalmente en la Ciudad de México, comenzó a ofrecer servicios de implementación de un sistema digital a través de internet para el control de descuentos vía nómina, así como la administración y otorgamiento de créditos y beneficios a los empleados de las instituciones donde opera la plataforma”, explica.

Al día de hoy, SalaryFits ha logrado establecerse en Brasil, Reino Unido, India, Italia y Portugal; y ha y ha consolidado una base sólida en México. Durante 2022, su cartera de usuarios creció 143% y espera un aumento adicional de 80% para 2023.

 

Fuente: ISSUU